Autisme Digitaal – alle dagen iets te doen
Autisme Digitaal organiseert elke dag een online activiteit. Er is een rondetafelgesprek ‘wat heb ik nodig om niet te camoufleren’, er komen vijf nieuwe blogs en er starten twee online gespreksgroepen. Het doel is om informatie te geven over autisme bij volwassenen, vanuit een autistisch perspectief.
Lees het hele programma op de website autismedigitaal.nl

Inloopmiddag ATN Friesland – donderdag 3 april 15.00-17.00, Drachten
Loop binnen op de locatie van Autisme Team Noord Nederland (ATN) Friesland. Bekijk hun nieuwe pand. Tijdens een rondwandeling leer je meer over het aanbod van ATN.
Lees meer info in deze flyer

Open middag Jados – donderdag 3 april 14.00-18.00, Assen
Jados begeleidt mensen met autisme die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij studie, werk of zelfstandig wonen. Tijdens de open dag vertellen woonbegeleiders, ambulant begeleiders en jobcoaches over de organisatie, hun werk en hun kijk op autisme. Meer info [flyer]

Open middag Jados – woensdag 2 april, 14.00 tot 17.00, Drachten
Van Knobeldorfsplein 121, Drachten Meer info [flyer]

Lezing slaap en autisme NVA Friesland, donderdag 3 april 19.15 uur
Mw. dr. Shalini D. Soechitram geeft een lezing over Autisme en slaapproblemen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden! De lezing is in de bibliotheek in Heerenveen. Aanmelden noodzakelijk. Shalini Soechitram is al ruim 27 jaar arts, gepromoveerd in 2013 en bijna 20 jaar psychiater. Ze geeft sinds 2013 lezingen en scholing over slaapstoornissen en psychiatrische stoornissen.
Meer info en aanmelden >>

Scauting – open middag
31 maart, 13.30-15.30 uur Delft 77, 9406 GD Assen 
1 april, 13.30-16.00 uur Industrieweg 38, 7902 AB Hoogeveen
Mensen met autisme denken, communiceren en nemen anders waar dan de meeste mensen. Als er meer ruimte wordt gegeven aan mensen met autisme, komen hun unieke kwaliteiten en talenten beter tot hun recht. Op onze locaties besteden we hier aandacht aan middels open (mid)dagen. Leer ons beter kennen onder het genot van een kop koffie of thee.
Meer info: Open dagen 2025 – Scauting

Webinar Als alle breinen werken Stam BV – donderdag 3 april vanaf 14.15 uur
Saskia Schepers neemt u in dit webinar op een bevlogen wijze mee door haar succesvolle boek “Als alle breinen werken”. Zij schrijft dat ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen.
Meer info en aanmelden >>

KIJK OOK OP WWW.RUIMTEVOORAUTISME.NL

Het platform Drenthe van Autisme Netwerk Noord is een overleg van de organisaties die bij het autismenetwerk zijn aangesloten. Het platform overlegt ongeveer vier keer per jaar. Er worden actuele onderwerpen over autisme besproken. Het gaat bijvoorbeeld over actuele ontwikkelingen, casuïstiek, doorverwijzing en deskundigheidsbevordering. In 2025 zijn tot nu toe deze overlegdatums bekend:

• dinsdag 21 januari 2025
• donderdag 10 april 2025, 15.00-17.00 uur
  

Naast de provinciale overleggen, zijn er ook provincie-overstijgende bijeenkomsten.
Neem voor alle informatie contact op: info@autismenetwerknoord.nl

Als stress te veel wordt

Op 20 september organiseerde het Autisme Netwerk Noord een kennisbijeenkomst voor het netwerkpartners over het thema Autisme – stress – brein – lichaam. De dorpsgemeenschap voor verstandelijk gehandicapten Nieuw Woelwijck in Sappemeer was zo aardig om haar theaterzaal beschikbaar te stellen. De zaal was goed gevuld, met in totaal zo’n 140 mensen.

Eerst kwam Jochem Middendorf, ervaringsdeskundige bij Cosis in Assen, vertellen over hoe hij met stress omging. Wanneer hij merkt dat hij in het denken blijft hangen, komt hij letterlijk weer in beweging door bijvoorbeeld te gaan sporten. Hij gaat dan ook weer op zoek naar doelen, iets om van te dromen. Daarnaast adviseert hij iedereen met autisme om een persoonlijke handleiding te schrijven en minder te maskeren en meer grenzen te stellen.

Hetty Jungschläger, (www.hetty.nu)  hartcoherentiecoach uit Den Haag, vertelde daarna uit eigen ervaring en uit ervaring met cliënten, hoe hartcoherentie kan helpen om de stress te verminderen. Natuurlijk zei ze erbij: “Autisme kun je niet wegademen”. Ze legde uit hoe mensen met autisme sneller in een melt-down komen, doordat er geen goede balans is tussen het chronische stresshormoon cortisol en DHEA, wat loskomt bij positieve ervaringen. Door het energielandschap in kaart te brengen, te kijken welke emoties uitputten, remmen, vitaliseren of rust geven, en ademhalingstechnieken te gebruiken om de hartcoherentie te bevorderen, kan de stress verminderd worden. Ook wees ze iedereen erop dat elk mens een eigen energieveld heeft en dat zijn coherent invloed heeft op de cliënt.

Als laatste spreekster kwam Annelies Spek van het Autisme Expertise Centrum uit Eemnes. Zij vertelde over autistische burn-out en alle factoren die daaraan bijdragen. Autistische gedragingen kunnen stressverlagend werken, en daarom beter niet gecamoufleerd worden. Bij een autistisch burn-out staat de angst vaak meer voorop, in plaats van depressieve gevoelens, en valt het op dat zelfs routines niet meer lukken. Zij pleit ervoor om indien nodig prikkels te vermijden, maar daar wel bij te benoemen dat dit waarschijnlijk maar tijdelijk nodig is: “Nadat de brand geblust is, kan de natuur weer tot bloei komen.”

Kijk  hier voor een fotoimpressie en de lezingen van Hetty Jungschläger en Annelies Spek.

Voor het Autisme Netwerk Noord (ANN) zijn wij op zoek naar een coördinator voor 24 uur per week. Het Autismenetwerk is een bundeling van krachten van de autismenetwerken in Groningen, Friesland en Drenthe. In overleg wordt bepaald vanaf welke locatie jij jouw werkzaamheden uitvoert.

Als coördinator:

• ben je de verbindende factor binnen het netwerk;
• draag je jouw steentje bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijkwaardig is.

Daarom is het Autisme Netwerk Noord de plek voor jou
Het netwerk bestaat uit ca. 27 organisaties die zich hebben verbonden hebben aan het Convenant Autisme Netwerk Noord met als doel samen met regionale en lokale partijen verbeterpunten te signaleren, te adresseren en waar mogelijk bij de dragen aan oplossingsrichtingen. Door te netwerken, door ontmoeting en verbinding te faciliteren en door het delen van (ervarings)kennis, kunde en good practices werken we samen aan onze missie en visie waarbij wordt uitgegaan van de kracht van diversiteit. Door deze bundeling van krachten dragen we bij aan een inclusieve samenleving waarin mensen met autisme naar vermogen onbeperkt en volwaardig kunnen deelnemen op alle levensterreinen. Als coördinator houd jij je bezig met de onderlinge uitwisseling van visie en expertise en verbinding tussen de partners van het netwerk, externe organisaties en bestuurlijke organen van diverse sectoren. Per deelnemende organisatie heb jij één inhoudelijk contactpersoon, een zogenaamde sleutelfiguur, die jouw verbinding vormt naar de diverse organisaties.

Lees hier meer over het Autisme Netwerk Noord.

Wat ga je doen?

• Eén à twee keer per jaar organiseer je activiteiten voor de aansloten partners.
• Je verzorgt de nieuwsbrief voor partners die per kwartaal uitkomt.
• Je onderhoudt contacten met verschillende betrokkenen van het netwerk, zoals de sleutelfiguren, voorzitters van de provinciale platforms en ervaringsdeskundigen. Waar nodig organiseer je hiervoor bijeenkomsten.
• Je organiseert ledenbijeenkomsten voor het management en/of bestuur van de partners.
• Je faciliteert de werkzaamheden en het overleg van de stuurgroep.
• De website en sociale media-kanalen worden actief door jou beheerd.
• Jaarlijks stel jij een jaarplan en begroting op en stem je deze af met de stuurgroep van het netwerk.
• Incidenteel kun je vragen krijgen over autisme die jij beantwoordt.
• Naast jouw coördinerende taken heb je een secretarisfunctie en voer jij ook administratieve taken uit, zoals het verzorgen van de correspondentie en uitnodigingen versturen voor bijeenkomsten.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor bepaalde tijd tot 31 december 2025.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 44 of FWG 45 volgens de cao GGZ (€2.451 – € 3.863 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Een uitdagende baan waarin jij de verbindende factor bent is helemaal jouw ding! Je vindt het leuk om de lijnen uit te zetten en samenhang en afstemming te organiseren tussen de diverse organisaties. Je bent communicatief sterk: je weet informatie op te halen en op de juiste manier over te brengen en je drukt je helder uit in correspondentie en rapportages die je opstelt. In hectische situaties waarin er veel van je gevraagd wordt, weet jij de rust te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen.

Verder heb je:

• hbo-werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare functie;
• kennis en ervaring met projectmanagement;

Enthousiast of meer weten? 

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Karin Weening, directeur-bestuurder MEE Noord en voorzitter van de stuurgroep Autisme Netwerk Noord, via 06 – 22328856.
Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 2 september jouw sollicitatie. Je kunt deze sturen naar m.dejong17@lentis.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 september, houdt hier alvast rekening mee.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.